人勤春來早，奮斗正當時。3月14日上午，公服集團黨委書記、董事長楊中才，黨委副書記、總經(jīng)理譚琦，黨委副書記鄧彬岑，黨委委員、紀委書記葉勇，黨委委員、監(jiān)事會主席周威，黨委委員、副總經(jīng)理黃靈及各職能部門負責同志一行蒞臨清源水務(wù)公司調(diào)研，并召開工作座談會。清源水務(wù)公司全體黨委班子成員，總經(jīng)理助理，各部門、子公司主要負責同志參加。
中才書記一行首先來到了位于清源水務(wù)公司一樓的公服集團便民服務(wù)中心，實地調(diào)研中心改造、建設(shè)成果，聽取了相關(guān)負責人關(guān)于水費收繳、公交卡業(yè)務(wù)辦理運行情況的匯報，并對下一步實行自來水、天然氣和公交費用收繳“一卡通辦”提出了相關(guān)工作要求。
中才書記一行首先來到了位于清源水務(wù)公司一樓的公服集團便民服務(wù)中心，實地調(diào)研中心改造、建設(shè)成果，聽取了相關(guān)負責人關(guān)于水費收繳、公交卡業(yè)務(wù)辦理運行情況的匯報，并對下一步實行自來水、天然氣和公交費用收繳“一卡通辦”提出了相關(guān)工作要求。
隨后，在清源水務(wù)公司七樓會議室召開了工作座談會。
座談會上，清源水務(wù)公司黨委書記、董事長周燕賓同志結(jié)合公司概況、在冊職工、組織架構(gòu)及主要經(jīng)營指標對公司基本情況進行了介紹，并從實施“六項行動”聚焦公司黨建、推進“四項任務(wù)”深化國企改革、發(fā)揮“四個作用”護航企業(yè)發(fā)展，對公司2022年的總體工作安排部署進行了匯報，同步匯報了工作推進存在的問題和整改措施。中才書記從項目實施方案、資金來源、實現(xiàn)路徑等方面對公司2022年準備實施的9個項目推進情況進行了深入了解。
座談會上，清源水務(wù)公司黨委書記、董事長周燕賓同志結(jié)合公司概況、在冊職工、組織架構(gòu)及主要經(jīng)營指標對公司基本情況進行了介紹，并從實施“六項行動”聚焦公司黨建、推進“四項任務(wù)”深化國企改革、發(fā)揮“四個作用”護航企業(yè)發(fā)展，對公司2022年的總體工作安排部署進行了匯報，同步匯報了工作推進存在的問題和整改措施。中才書記從項目實施方案、資金來源、實現(xiàn)路徑等方面對公司2022年準備實施的9個項目推進情況進行了深入了解。
聽取匯報后，中才書記對清源水務(wù)在各項工作中取得的成績給予了充分肯定。他指出，清源水務(wù)公司黨委班子和全體干部職工主動作為，攻堅克難，銳意進取，為保障城市供水，積極融入公服集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績，充分展現(xiàn)了清源水務(wù)廣大干部職工勇攀高峰的工作激情、強烈的責任意識和使命擔當。但在實現(xiàn)宜賓市加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的國家區(qū)域中心城市、公服集團“資產(chǎn)突破200億、營收實現(xiàn)50億、利潤達到3億”的“十四五”發(fā)展目標上，清源水務(wù)還要在以下四個方面實現(xiàn)更大的擔當作為，一是在抓好黨的建設(shè)、推進國企改革上展現(xiàn)更大的擔當作為。堅持政治建企，積極提升政治執(zhí)行力，強化政治自覺性，堅決執(zhí)行上級黨委決策部署，要做到想改、真改、下決心改，在深化國企改革上邁出更大的步伐；二是在抓好供水保障能力、提升服務(wù)水平上展現(xiàn)更大的擔當作為。對于城區(qū)供水管網(wǎng)建設(shè)要“一門清”，積極謀劃老舊小區(qū)和老城區(qū)管網(wǎng)改造，進一步提升供水保障能力和服務(wù)質(zhì)量；三是在推動公服集團高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)更大的擔當作為。在自來水、中水和污水項目進軍區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行動上要加快步伐，全面參與主城區(qū)、住宅小區(qū)和工業(yè)園區(qū)供排水項目的投資和運營，進一步增資擴股；四是在推動黨風廉政建設(shè)、守住廉潔底線上展現(xiàn)更大的擔當作為。筑牢安全生產(chǎn)的底線，全面落實綠色環(huán)保和風險防控相關(guān)要求，要實現(xiàn)完成任務(wù)和保護干部雙管齊下，確保公司良性發(fā)展。
譚琦總經(jīng)理在調(diào)研時指出，清源水務(wù)作為公服集團資產(chǎn)規(guī)模最大的子公司，要切實找準定位，主動作為，積極充當集團改革的“急先鋒”、發(fā)展的“壓艙石”。他同時要求公司黨員干部要切實增強“三個意識”。一是增強服務(wù)意識。要圍繞提升群眾幸福感，全力做好供水服務(wù)保障工作，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路。二是增強責任意識。要牢固樹立與干部職工共同成長的責任意識，涵養(yǎng)職工自我認同感和企業(yè)使命感。三是提升憂患意識。在公司生產(chǎn)經(jīng)營上，要應(yīng)變求變，逆水行舟，不斷提升公司綜合實力和市場競爭力。
會上，公服集團其他黨委班子成員和各部門負責同志也結(jié)合工作實際，先后對公司黨建、紀檢、重點項目推進及智慧水務(wù)建設(shè)等工作提出了要求和意見建議。
最后，周燕賓同志代表公司黨委做了表態(tài)發(fā)言，針對公服集團領(lǐng)導提出的工作要求，公司黨委將立即組織研究，明確職責分工，抓好貫徹落實，為實現(xiàn)集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻積極的清源力量。
譚琦總經(jīng)理在調(diào)研時指出，清源水務(wù)作為公服集團資產(chǎn)規(guī)模最大的子公司，要切實找準定位，主動作為，積極充當集團改革的“急先鋒”、發(fā)展的“壓艙石”。他同時要求公司黨員干部要切實增強“三個意識”。一是增強服務(wù)意識。要圍繞提升群眾幸福感，全力做好供水服務(wù)保障工作，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路。二是增強責任意識。要牢固樹立與干部職工共同成長的責任意識，涵養(yǎng)職工自我認同感和企業(yè)使命感。三是提升憂患意識。在公司生產(chǎn)經(jīng)營上，要應(yīng)變求變，逆水行舟，不斷提升公司綜合實力和市場競爭力。
會上，公服集團其他黨委班子成員和各部門負責同志也結(jié)合工作實際，先后對公司黨建、紀檢、重點項目推進及智慧水務(wù)建設(shè)等工作提出了要求和意見建議。
最后，周燕賓同志代表公司黨委做了表態(tài)發(fā)言，針對公服集團領(lǐng)導提出的工作要求，公司黨委將立即組織研究，明確職責分工，抓好貫徹落實，為實現(xiàn)集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻積極的清源力量。
信息來源：黨群工作部 張小方
